근로장려금이 무엇인가요?

2022년 근로장려금 어떻게 하는 게 좋을까?

요즘 많은 분들이 코로나로 인해서

경제적인 어려움에 처해 있는데요.

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때문에 나라에서 지원하는 지원금에

많은 관심이 쏠릴 수밖에 없습니다.

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그러므로 이번 3월 15일까지 진행되었던

2022년 근로장려금에

대한 관심이 높았는데요.

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그렇다면 우선 2022년

근로장려금이란 무엇인지부터

알아보도록 하겠습니다.

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소득이 적어 생활하기 어려운

근로자나 사업자, 종교인 가구에 대해서 지급하는

지원금으로 근로 및 사업 활동을

장려하고 실질소득을

지원하는 제도입니다.

그러나 장려금을 받기 위해서는

몇 가지 조건이 있죠.

가장 먼저 소득이 있어야

한다는 점입니다.

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일정 기준을 만족하는 근로자에게

지급하는 것이기 때문에

소득이 없는 무직자에게는 지원되지 않습니다.

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그러나 직전년도에 직장을 다니다가

퇴사하는 등으로 인해 올해부터 무직인

사람들에 한해서는 작년 근로소득에

대한 근로장려금이 지급되니

참고하시면 될 것 같습니다.

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요즘은 프리랜서로 일하시는

분들도 많습니다.

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법적으로 프리랜서는 인적용역 자라고

부르고 있는데요.

이들의 경우 5월에 있는 종합소득세를

신고해야만 신청이 가능하기 때문에

주의하셔야 합니다.

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그렇지만 근로자라고 해서

무조건 신청할 수 있는 건 아닙니다.

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각자가 상황에 따라서 가능한 기간이

나누어져 있는데요.

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일반 근로자의 경우에는

반기와 정기 둘 다 신청 가능하지만,

반대로 사업자와 종교인,

그리고 5월 종합소득세를 신고한 사람의 경우에는

정기 신청만 가능하답니다.

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이렇게 지금까지 근로장려금에

대한 내역을 간단히 알아보았는데요.

그렇지만 일을 한다고 해서 모두

신청이 가능한 것은 아닙니다.

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소득요건과 재산요건,

그리고 기타 요건이라는 3가지 조건을

모두 충족시켜야 신청이 가능합니다.

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우선 소득요건의 경우 2021년의

소득액을 보는 것입니다.

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각각 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구로

구분하여 볼 수 있습니다.

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이들은 2,200만. 원 미만, 3,200만. 원 미만,

그리고 3,800만. 원 미만이라는

총소득 기준액을 맞춰야 합니다.

다음은 기타 요건입니다.

이는 대한민국의 국적을 보유하지 않는

사람들은 2022년 근로장려금을

신청할 수 없다는 조건인데요.

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그렇지만 국적을 가지고 있는 사람과

혼인했거나, 혹은 가진 이를

부양해야 하는 경우에는

신청이 가능하니 참고하시기를 바랍니다.

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이렇게 지금까지 2022년 근로장려금에

대한 간단한 이야기를 해 보았는데요.

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설령 본인이 신청하는 기간을

쉽게 까먹는다고 해도 대상자가

된다면 대체로 안내문을

나누어 주는 편이라 모바일로도

쉽게 신청이 가능합니다.