근로장려금 자격 소득요건 변경

근로장려금 이란?

열심히 근로에 임하고는 있으나 소득이 적어

생활이 어려운 근로자 및 사업자분들에 대해

부양 자녀수와 총 급여액 등에 따라 산정된 금액을 지급하여

근로를 장려하고 실질 소득을 지원해 주는 근로 연계형 소득지원 제도를 말합니다.

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이는 연에 1번 신청할 수 있는 정기 신청과 2번 신청하는 반기 신청 방법이 존재합니다.

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소득이 낮은 근로자 모두 받을 수 있는 것은 아니며

근로자의 재산 및 소득을 확인 후 조건에 부합되는 경우 지원 대상에 포함됩니다.

 

목차

⇒ 근로장려금 자격요건

⇒ 근로장려금 소득기준 변경 사항

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근로장려금 자격요건

자격요건은 올해 조금은 변경될지 안될지 모르겠으나

전년대비 조금 더 약화될 것으로 예상이 되고 있습니다.

하여 지금 올리는 내용은 2021년 기준입니다.

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신청연도를 기준으로 전년을 판단해 이듬해

부부합산 총소득 금액이 총소득 기준금액 미만으로 합니다.

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가구원 구성에 따른 가구 구분

단독 가구	배우자 및 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구
홑벌이 가구	배우자의 급여액 3천만 원 미만, 부양자녀 또는 70세 이상 직계 존속이 있는 가구
맞벌이 가구	배우자 급여액 3천만 원 이상 가구

가구원 구성에 따른 총 급여액 및 지급액

아래 표에 나와 있는 계산식은 계산 편의 위한 것으로

명확한 금액은 근로장려금 산정표에 따라 지급받게 됩니다.

즉 정확한 금액과 조금은 다를 수 있습니다.

가구원 구성	총 급여액 등	지급액
단독 가구	4백만 원 미만	총 급여액 등×400분의 150
	4백만 원 이상~9백만 원 미만	150만 원
	9백만 원 이상~2천만 원 미만	150만 원-(총 급여액 등-9백만 원)×1천100분의 150
홑벌이 가구	7백만 원 미만	총 급여액 등×700분의 260
	7백만 원 이상~1천4백만 원 미만	260만 원
	1천4백만 원 이상~3천만 원 미만	260만 원-(총급여액 등-1천4백만 원)×1천600분의 260
맞벌이 가구	8백만 원 미만	총 급여액 등×800분의 300
	8백만 원 이상~1천7백만 원 미만	3백만 원
	1천7백만 원~3천6백만 원 미만	3백만 원-(총 급여액 등-1천7백만 원)×1천900분의 300

※ 소득은 근로+사업소득+종교인 소득+이자, 배당 연금과 기타 소득 모두 포함입니다.

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재산 조건

주택, 건물, 토지, 전세금, 자동차, 금융자산, 부동산 등 가구원이 소유한 총 재산 합계 액은

2억 원 미만으로 합니다.

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신청 불가 사항

- 한국 국적이 아닌 자

- 다른 거주자의 부양자녀인 경우

- 배우자를 포함해 거주자가 전문직인 경우

 

 

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근로장려금 소득기준 변경 사항

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다행이도 전년대비 2022년 근로장려금 소득 상한 금액이 인상됩니다.

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2021년까지의 근로장려금 소득요건 상한 금액

단독가구: 2천만 원

홑벌이 가구: 3천만 원

맞벌이 가구: 3천6백만 원입니다.

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2022년 근로장려금 소득 상한 금액

단독가구: 2천2백만 원

홑벌이 가구: 3천2백만 원

맞벌이 가구: 3천8백만 원

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위에 보시는 것처럼 가구별 소득 기준 모두 2백만 원이 인상됩니다.

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근로장려금 결정 통지서 송달도 2022년부터 변경됩니다.

2021년까지 우편으로 송달되었으나

2022년부터는 전자로 송달이 가능하다고 합니다.

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※ 신청 기간 및 지급일 그리고 신청 방법은 추후에 공지한다고 합니다.

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참고로 신청 기간은 전년도인 2021년을 보면

5월 1일~5월 31일까지이며

기한 이후 신청 기간은 6월~11월 말까지였습니다.

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* 지급일은 보통 접수한 달 기준으로 하여

4개월 이내에 지급되었습니다.

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※ 2022년부터는 지급일을 단축시킨다고 합니다.

2021년 기준 근로장려금 반기 신청 시

6월에 약 40% 정도를 지급하였고

12월에 약 40%를 지급하였으며

나머지 20%는 신청한 년 9월에 추가 또는 환수 방식으로 시행되었습니다.

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2022부터는

6월에 70% 정도를 지급하고

나머지 30% 정도는 12월에 지급한다고 합니다.

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알아두면 좋은 정보

※ 청년 근로자분들의 자산 형성을 돕기 위해

청년형 장기펀드(연 납입 한도 600만 원)에

대한 소득공제(공제율 40%)를 적용합니다.

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또한 청년희망적금(연 납입한도 600만 원)을 출시할 예정이며

이를 통해 지급받는 이자소득에 대하여 비과세가 적용됩니다.

※ 청년 근로자분들의 자산 형성을 돕기 위해 청년형 장기펀드(연 납입 한도 600만 원)에 대한 소득공제(공제율 40%)를 적용합니다. 또한 청년희망적금(연 납입한도 600만 원)을 출시할 예정이며 이를 통해 지급받는 이자소득에 대하여 비과세가 적용됩니다.