근로장려금 신청 지급일

근로장려금 신청 지급일 자격요건 반기 기간 살펴보겠습니다.

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2022년 새해부터 바뀌는 내용에 대해 관심이 많으실 텐데요. 근로 장려금 또한 2022년도에 바뀐 내용이 있습니다.

먼저 가장 중요한 요점을 말씀드리자면 소득 상한 금액이 인상된다고 하는데요. 기획재정부가 발표한 바에 따르자면 전체적으로 200만 원이 인상되었습니다. 단독가구 2200만 원, 홑벌이 가구 3200만 원, 맞벌이 가구 3800만 원이 그 변경된 내용입니다.

 

그렇다면 이제 구체적으로 2022 근로장려금과 관련하여 반기 신청이 과연 무엇이고 지급일과 자격요건이 어떻게 구성되어있는지 알아보도록 하겠습니다.

 

2022 뭐가 바뀌었나

먼저 근로장려금 제도가 무엇인지 알아보자. 이 제도는 정부에서 지원하는 것으로, 소득과 재산이 일정 금액 미만인 근로자(종교인 또는 사업자, 단 전문직은 제외) 가구에 대하여 근로장려금을 지급, 글자 그대로 근로를 장려하고 소득을 지원하는 일과 관련된 복지 제도라고 보시면 되겠다. 달라지는 점은 크게 3가지이다.

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먼저 위에서 언급한 소득기준의 상향(각각 200만원씩)이다. 다음은 올해 5월 1일 이후 신청하면 결정 통지서를 문자나 이메일을 통해서도 받을 수 있다. 마지막은 반기 근로장려금 정산 시기의 단축이다. 즉, 3개월을 앞당겨서 6월에 지급한다는 것인데, 2022년 1월 1일 이후 정산 시부터 적용된다.

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2022 근로장려금 자격요건

자, 그렇다면 구체적으로 알아보자. 근로소득, 종교인소득, 또는 사업소득(전문직종 제외)이 있는 가구로서 아래 재산, 총소득, 가구원 요건을 충족하는 경우 신청이 가능하다.

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먼저 재산은 기존과 동일한데, 가구원 모두 소유한 재산 합계가 2억 원 미만이어야 한다. 이는 2021년 6월 1일 기준이다. 여기서 재산이라 함은 주택과 토지, 건축물, 임차보증금이나 전세금, 자동차, 금융권 재산, 유가증권, 분양권, 골프회원권 등이 포함되며 부채는 차감하지 않는다.

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다음 총소득 요건은 위의 표를 참고하시면 되는데, 앞서 말씀드렸지만 올해 2022부터 200만 원이 상향되었다는 점 기억하시길 바란다. 그러면 추가로 약 30만 가구가 수급이 가능하다고 한다. 또한 각 가구별 정의는 다음과 같다. 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구에 대한 내용이니까 참고로 읽어보시면 도움이 되실 것이다.

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마지막 가구원 자격요건은 다음과 같다. 배우자, 18세 미만 부양자녀, 70세 이상 직계존속 등에 대한 기준이 나와 있으니까 아래 꼭 참고하시길 바란다.

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또 위의 자격요건을 총족하였다 하더라도 다음 중 어느 하나에 해당되는 경우에는 신청할 수 없다는 것에 반드시 유의해야 하겠다. 그러니까 2020년 12월 31일 기준으로 대한민국 국적을 보유하지 않은 자(한국 국적을 가진 자와 혼인한 자와 한국 국적의 부양자녀가 있는 자는 제외됨), 2020년 中 다른 거주자의 부양자녀인 자 혹은 배우자를 포함하여 거주자가 전문직 사업을 영위하고 있다면 근로장려금 신청에서 제외된다는 것 체크하도록 하자.

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근로장려금 신청 및 지급일

일정은 크게 정기와 반기로 구분되는데, 먼저 정기 신청을 살펴보자. 2021년 총소득에 대한 정기 근로장려금의 경우에는 2022년 5월 신청이 시작되고 9월 말까지 지급받는다. 작년 2021년 하반기(7월~12월) 기준으로 하는 근로장려금 반기의 경우에는 올해 2022년 3월 신청하여 6월에 지급받을 수 있다.

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반기신청에 대해 조금 더 살펴보면 2019년부터 시행된 제도로, 소득 발생 시점과 장려금 수급 시점 間 차이가 크게 발생하는 기존 장려금 제도의 단점을 보완하기 위하여 만든 것이다. 반기별 소득 파악이 가능한 근로소득자에 한하여 당해연도 소득을 기준, 근로장려금을 반기별로 신청 및 지급할 수 있다. 또한 근로소득자는 정기, 반기 중에서 선택이 가능하지만 사업소득자와 종교인은 정기만 가능하다는 것도 알아두도록 하자.

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대상자에게는 국세청에서 친절하게 신청 안내문이 발송된다고 한다. 안내문을 고지받았다면 유선전화(1544-9944)나 손 택스 앱(모바일), 국세청 홈택스(PC), 관할 세무서 방문(우편, 팩스 포함) 등의 방법으로 근로장려금 신청이 가능하다.

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아무래도 관건은 제일 먼저 말씀드린 2022 근로장려금 소득요건 상향 조정 건인 것 같다. 추정하기로는 약 30만 명 정도가 추가로 근로장려금 혜택을 받을 수 있다는 통계를 보았는데, 신청이 가능한지 확인해서 정기와 반기 중 나한테 더 유리한 것이 무엇인지 잘 따져서 꼭 혜택을 누리셨으면 좋겠다. 오늘은 이렇게 지급일 및 자격요건 등에 대하여 살펴보았다.